Waarom onze organisatie

Omgang met elkaar: eerlijkheid, respect, betrouwbaarheid, trouw, liefdevol, moed, rechtvaardigheid.
Een actieve dynamisch werkomgeving. Geen dag is hetzelfde.
Je komt terecht in een sfeervol team waarin iedereen met passie en kennis voor elkaar klaarstaat.

Wij bieden

Vergoeding telefoonkosten
Bedrijfsauto
Salarisschaal conform CAO

Onze recruiter

Ada Bosman
0619995020
+31619995020
ab@denboongroup.nl

Over ons

Verantwoord omgaan met natuur en investeren in de energietransitie is cruciaal voor de zakelijke markt. Of we hier nou blij mee zijn of niet, vroeg of laat moeten we allemaal een dergelijke transitie maken. Wij geloven dat verduurzaming toegankelijk maken de sleutel is tot een houdbare toekomst. Bij dbg-Energy zetten wij alles op alles om deze switch te kunnen bieden aan onze klanten.

Bij Den Boon Group hechten we veel aan ieders eigen talenten en toevoegingen. Er werken mensen met gevoel voor leiderschap, maar ook met compassie en intuïtie. We moedigen elkaar aan en helpen elkaar ontwikkelen. We geven alles voor opdrachtsgevers, maar ook voor elkaar. Dit zijn dan ook de 7 kernwaarden waar Den Boon Group voor staat en voor gaat.

ab@denboongroup.nl
0578692015

Onze waarden

Loyaliteit
Binnen onze organisatie zijn wij loyaal aan elkaar. Onze voorkeur gaat uit naar een langdurige samenwerking.
Gezondheid / Vitaliteit
Je goed voelen op je plek is essentieel. Hier helpen wij jou elke dag in groeien.
Respect
Niemand is belangrijker dan de ander. Wederzijds respect binnen onze organisatie is cruciaal.
Dienend leiderschap
Binnen onze organisatie laten wij jou groeien in jouw ontwikkeling. Je werkt niet alleen aan je projecten, maar ook aan jezelf.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert bij Den Boon Group.
Eerste reactie
Er wordt snel persoonlijk contact met je gezocht voor het inplannen van een kennismakingsgesprek.
Eerste interview
Hierin laten we zien wie Den Boon Group is en kun jij jezelf voorstellen aan ons.
Tweede interview
Arbeidsvoorwaarden worden in dit gesprek besproken.
Aangenomen
Afspraak voor contractondertekening wordt gemaakt.
Onboarding
Je wordt rondgeleid, ingewerkt en kunt meteen aan de slag.