Taken en verantwoordelijkheden

40 uur per week

Ben jij op zoek naar een uitdagende financiële functie in een professionele commerciële organisatie? Vind je het leuk om het initiatief te nemen voor procesverbeteringen en ben jij in staat om jouw team hierin mee te nemen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
In deze functie ben je samen met je team verantwoordelijk voor de effectieve (digitale) verwerking van zowel kosten- als goederenfacturen (circa 125.000 per jaar). Als meewerkend voorman werk je enerzijds mee op de afdeling en anderzijds ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van de huidige processen, procedures en systemen. Met jouw coachende vaardigheden neem je jouw team mee in de veranderingen en neem je initiatieven voor procesverbeteringen. Je communiceert helder en met jouw nuchtere en ondernemende houding weet je alle belangrijke stakeholders mee te krijgen in de door jou ingezette veranderingen. Daarnaast houd je je bezig met het begeleiden van je medewerkers in hun werkzaamheden, het houden van ontwikkelgesprekken en het communiceren over de mede door jou ingezette visie. Tevens heb je een rol in het beheren van het grootboek en ondersteun je in de periodieke afsluitingen (zowel in- als extern).

Hoe ziet de afdeling eruit?
De Financiële Administratie bestaat uit een enthousiast en ervaren team van 18 collega’s, verdeelt over 2 teams (Crediteurenadministratie en Planning & Control). Samen verzorgen zij de administratie en controlling voor meerdere bedrijven uit de Rensa Family. Op de afdeling heerst er een informele en collegiale sfeer. De Crediteurenadministratie bestaat uit 9 medewerkers (incl. 2 stagiaires).

Wat maakt jou een goede kandidaat om ons team te versterken?
Wij zijn op zoek naar iemand die enthousiast en ondernemend is. Je houdt ervan om initiatief te nemen, bent daadkrachtig, hebt coachende vaardigheden en bouwt graag samen met een team aan de ontwikkeling van de organisatie. Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting bedrijfseconomie of administratie
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld als teamleider of coördinator op een financiële administratie) bij een commerciële organisatie;
  • ervaring met het verder automatiseren van de afdeling en doorvoeren van verbeteringen;
  • je hebt ervaring met ERP systemen en aantoonbare ervaring met verbetertrajecten;
  • ervaring met EDI is een pré;
  • je bent analytisch en oplossingsgericht;
  • uitgebreide kennis van Excel;
  • een nauwkeurige en overzichtelijke werkwijze.
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Wat bieden wij jou?    
Rensa Family Company heeft echt iets te bieden! Wij inspireren elkaar en onze klanten met innovatieve en duurzame oplossingen, overtreffen verwachtingen, luisteren en denken mee. Wij zijn een succesvol en modern bedrijf met een goede en informele sfeer en een sterk imago in de markt. Je krijgt alle ruimte om invulling te geven aan het nemen van initiatief en je persoonlijke ontwikkeling. Kijk voor meer informatie en een sfeerimpressie op www.werkenbijrensafamily.nl.

Naast een goed salaris bieden wij je een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden aan, waaronder:
  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
  • 28 vakantiedagen + 12 verlofdagen bij een fulltime dienstverband;
  • Ruim opleidingsbudget, ontwikkeling staat binnen Rensa Family Company centraal;
  • Deelname aan een target- en winstregeling;
  • Premievrije pensioenregeling met de mogelijkheid om extra bij te sparen;
  • Aandacht voor een vitale en actieve levenswijze;
  • Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om dit fiscaal uit te ruilen;
  • Aandacht voor goede werkplekken en arbeidsomstandigheden;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment;
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging en leuke teamactiviteiten.
Belangstelling? 
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil jij ons team komen versterken? Neem dan het initiatief en solliciteer vandaag nog door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.    

Inhoudelijke vragen over de vacature? Tim Italiaander, Controller, beantwoordt met plezier je vragen. Tim is te bereiken op telefoonnummer 0314 – 37 77 65.         

Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses.                

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Profielen en cv’s die ongevraagd door bureaus worden toegezonden, zullen behandeld worden als een directe sollicitatie van de kandidaat.

Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Technisch Handelsbureau Rensa B.V.


Rensa Family is een internationale groep van familiebedrijven die als toeleverancier in de installatiesector opereert. De Rensa Family bestaat uit Rensa Family Company en onder meer de gespecialiseerde groothandels: CEA (Duitsland), DEWEtech (Duitsland), Gafco, GévierDales, Inexeon, Libra Energy, Rensa Verwarming & Ventilatie, Uniprest (Roemenië) en Verholt.De gemeenschappelijke waarden van deze (uitsluitend) familiebedrijven zijn de verbindende ...

Ik wil meer weten over Technisch Handelsbureau Rensa B.V.
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur
x

Met deze sollicitatietips word jij WEL aangenomen

Maak een vacature service en krijg tips over het sollicitatiegesprek.
Bekijk ook de andere gratis video's met tips voor jou!
  1. Hoe maak ik een perfect CV voor mijn sollicitatie?
  2. Hoe maak ik in 5 stappen de juiste motivatiebrief voor mijn sollicitatie?