Wij vragen

24 - 38 uur
MBO
Reguliere baan
je staat stevig in je schoenen en hebt een grote interesse om met deze doelgroep te werken
je bent in staat om naar de mens achter het gedrag te kijken bouwt vertrouwensbanden op
je weet goed contact te onderhouden met het netwerk van de cliënt

Wij bieden

min € 2537,00 – max € 3749,00
Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Flexibele werktijden

Waarom onze organisatie

Samen met onze cliënten sta jij op een.
Jouw inzet en bijdrage telt.
Er is aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor Waterkant 2 op het terrein de Binckhorst in Rosmalen zijn wij op zoek naar een Persoonlijk Begeleider voor 24 tot 28 uur per week.

Samen met collega's wonen en dagbesteding begeleid je de cliënten op Waterkant 2. Er is altijd iemand om mee te sparren of te overleggen. 2 cliënten krijgen dagbesteding op het terrein, de andere 5 cliënten krijgen vanuit de woning dagbesteding. Er is op doordeweekse dagen van 09:00-16:00 een begeleider van dagbesteding aanwezig om de dagbesteding op de groep mee vorm te geven. Je werkt volgens een dagprogramma dat er op gericht is cliënten zo veel mogelijk het ‘gewone leven’ te laten ervaren, waarbij de inhoud hiervan continu bespreekbaar blijft. De mogelijkheden voor de daginvulling zijn divers waarbij altijd gekeken wordt naar wat de cliënt op dat moment aan kan en, gericht op onze speerpunten ‘voorspelbaarheid’ en ‘positieve sfeer’, nodig heeft. Je zorgt dat het klimaat vooral veilig is, dat je er bent voor de cliënten, dat je niet wegloopt als ze het moeilijk hebben en dat je vooral ook jezelf bent en blijft.


De locatie

Op Waterkant 2 wonen zeven cliënten in de leeftijd van 40 tot 60 jaar met een matig tot (zeer) ernstige verstandelijke beperking en een (sociaal) emotionele ontwikkelingsleeftijd van 0 tot 18 maanden, waardoor zij intensieve begeleiding nodig hebben. Daarvoor is een veilige, voorspelbare en sfeervolle omgeving erg belangrijk. Wij bewegen mee in de richting en tempo van de cliënt, binnen het dagprogramma van de dag waarin cliënten zo veel mogelijk het ‘gewone leven’ kunnen ervaren. Afwisseling in inspanning en ontspanning, afstand en nabijheid is belangrijk. Net als continu observeren en afstemmen van de begeleidingsintensiteit op de mogelijkheden van het moment. Er heerst een fijne sfeer op Waterkant 2. Het team  kenmerkt zich door openheid, flexibiliteit en humor. Er is altijd ruimte voor jouw eigen inbreng en ontwikkeling. We zijn erg trots op wat we al bereikt hebben en zoeken samen altijd naar wat er nog meer mogelijk is voor de cliënt om zijn/haar leven zo waardevol mogelijk te maken. De communicatie is als open en veilig te omschrijven. Wil je deel uitmaken van dit team? Hieronder vind je alle mooie dingen die je mag doen.

Als medewerker van Cello sta jij, samen met onze cliënten, op één. Bij Cello werk je in een omgeving waar aandacht is voor jouw gezondheid, welzijn en werk-privé balans. Goede zorg begint namelijk bij jezelf.

Wat heb jij in huis?
  • je hebt een zorggerelateerd diploma (agogisch of medisch) op minimaal mbo-niveau 4 behaald 
  • je spreekt en schrijft vloeiend de Nederlandse of Engelse taal
  • je werkt gestructureerd en methodisch, dat past bij op maat gemaakte zorgplannen
  • je bent flexibel beschikbaar, doordeweeks en in de weekenden
  • je bent betrokken en bouwt graag een band op met onze cliënten

Wat hebben wij jou te bieden?
  • de contracturen zijn bespreekbaar, er zijn verschillende mogelijkheden vanaf 24 uur
  • een aanstelling voor onbepaalde tijd
  • een brutosalaris tussen €2.766 en €3.861 als je fulltime werkt (Schaal 45 CAO GHZ)
  • een eindejaarsuitkering 
  • 8% vakantiegeld
  • een vergoeding voor reiskosten, sport en een fiets
  • uitgebreid aanbod aan workshops en ondersteuning om met energie en geïnspireerd aan het werk te blijven


Solliciteren

We zien je reactie graag tegemoet! Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kan je terecht bij Maartje via recruitment@cello-zorg.nl of 088-3453022.


Als onderdeel van de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentie test (EQ-i) afgenomen. Deze test geeft inzicht in belastbaarheid en persoonlijke eigenschappen die belangrijk zijn voor het werken met deze doelgroep.


Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'woonzorgbegeleider' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform CAO
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Een vergoeding voor een fiets
Een vergoeding voor een laptop of tablet
Flexibele werktijden
Reiskostenvergoeding

Onze waarden

We sluiten aan
We sluiten aan bij jouw behoeften en wensen. En we sluiten aan bij wat jij en je familie of netwerk zelf kunnen. We doen wat nodig is – of liever wat jullie nodig hebben.
We zijn betrouwbaar
Op ons kun je rekenen. We ondersteunen jou en je netwerk bij de stappen die je zet en laten je niet vallen. Ook niet als het ingewikkeld wordt. Sterker: juist dan blijven we naast je staan.
We zijn nieuwsgierig
We hebben de wil om jou te begrijpen en blijven nieuwsgierig naar nieuwe manieren om te werken aan een goed leven
We zijn ondernemend
We willen altijd vooruit. Met jou, ook als dat – vanwege een beperking of probleemgedrag – niet vanzelfsprekend is. We kijken steeds naar wat wél kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Eerste reactie
Zodra we jouw cv hebben ontvangen, krijg je van ons een bevestiging per mail en vragen we je toestemming om jouw gegevens te mogen bewaren.
Telefonische screening
Vervolgens nemen we telefonisch contact met je op om jouw wensen en mogelijkheden te bespreken.
Eerste interview
Dan volgt een persoonlijk gesprek met een manager zorg- en dienstverlening om te kijken welke locatie het beste bij je past en krijg je zo snel mogelijk een rondleiding op de betreffende locatie.
Assessment
Tijdens de selectieprocedure wordt een emotionele intelligentietest (EQ-i) afgenomen om inzicht te krijgen in belastbaarheid en relevante persoonlijke eigenschappen voor het werken met de doelgroep.
Aanbod
Ben je enthousiast en zijn we een match? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardelijk gesprek waarna je aan de slag kan.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Cello

Bij Cello werken we aan een goed leven voor mensen met een beperking. Van mens tot mens. Zodat cliënten kunnen wonen, werken, leren en ontspannen zoals zij dat het liefst willen en mee kunnen doen in de samenleving. Dit vraagt om professionele, menswaardige zorg en ondersteuning. Cello ondersteunt ruim 2.300 mensen met een beperking en werkt met ruim 2.300 bevlogen medewerkers en 1.250 vrijwilligers. Op meer dan 150 plekken in de regio Den Bosch ...

Ik wil meer weten over Cello
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.