Wij vragen

32 - 40 uur
LBO, MBO
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Wil je aan de slag binnen een van de meest creatieve en innovatieve afdelingen van Rensa Family? 
Dat kan! Kom werken bij onze afdeling Prefabricage en Projectlogistiek in Doetinchem. Wij zoeken een: 
 
De afdeling 
De afdeling Prefabricage en Projectlogistiek is een afdeling binnen onze logistieke organisatie en is volop in ontwikkeling. De afdeling bestaat uit 10 medewerkers die elke dag met veel enthousiasme aan opdrachten werken om de dienstverlening aan onze klant, de installateur, verder uit te breiden. Huidige voorbeelden van Prefab-werkzaamheden zijn: voor-monteren van closet en wastafel, prefabricage van ventilatiekanalen op lengte, het voorzien van radiatoren met radiatorknop en onderblok, prefabriceren van hybride warmtepompoplossingen, installatiewandpanelen etc.  
 
Over de functie 
Als Montage Medewerker ben je verantwoordelijk voor het assembleren en monteren van onze producten tot een nieuwe, samengestelde oplossing voor de klant. Je monteert de producten volgens constructietekeningen op een nauwkeurige en juiste manier. Hiervoor werk je met verschillend handgereedschap. De werkzaamheden kunnen variëren van eenvoudig tot meer complexe taken. Daarnaast krijgt je de ruimte om mee te denken in de oplossingen voor de klant en word je daar met je team nauw bij betrokken. 

Ook wikkel je zelf de orders logistiek af. Wij zouden het leuk vinden als je meedenkt hoe wij onze werkplaats, en de logistiek van alle inkomende en uitgaande goederen en projecten, beter kunnen inrichten. 

Wat bieden wij jou? 
Met aandacht voor jou, en wie je bent, werken we elke dag met volle passie aan het toevoegen van waarde bij onze klanten. Jouw ontwikkeling staat centraal bij onze groei. We werken graag met elkaar in een ondernemende en nuchtere werksfeer.  
 
Naast een marktconform salaris bieden wij een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

  • 25 vakantiedagen + 12 verlofdagen op basis van fulltime werken; 
  • Goede pensioenregeling, met een premievrij pensioen; 
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • Personeelskorting op het gehele assortiment; 
  • Een gezellige en actieve personeelsvereniging. 

Wie ben jij? 
Je hebt technische affiniteit en twee rechterhanden. Je kunt schakelen tussen complexe en minder complexe (technische) werkzaamheden. Je brengt een frisse blik en een gezonde dosis humor mee.  
 
Daarnaast: 

  • Beschik je over MBO werk- en denkniveau; 
  • Heb je ervaring als installateur; 
  • Hou je van afwisseling en kun je snel en ook heel nauwkeurig werken. 

Is dit jouw droombaan? 
Solliciteer dan via de sollicitatie button! Voor nadere informatie over deze functie kun je terecht bij Luc Peelen, Hoofd Prefabricage en Projectlogistiek. Hij beantwoordt met plezier je vragen. Bel Luc via 06 - 12 13 29 73. 
 
Sluit deze vacature net niet aan op jouw profiel en wensen? Schrijf je dan via werkenbijrensafamily.nl in voor onze job alert en we houden je op de hoogte van toekomstige vacatures die aansluiten bij jouw interesses. 
 
Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze vacature zonder tussenkomst van een werving- en selectie, detachering- of uitzendbureau in te vullen. Werving- & Selectiebureaus hoeven dus niet te reageren op deze vacature. Goede kandidaten uiteraard wél. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'montage' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Logo Koninklijke Bam | HK

Uitvoerder BAM Wonen

Koninklijke Bam | HK
Amsterdam, Rotterdam, Nieuwegein en Eindhoven
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family


Rensa Family is een internationale groep van familiebedrijven die als toeleverancier in de installatiesector opereert. De Rensa Family bestaat uit Rensa Family Company en onder meer de gespecialiseerde groothandels: CEA (Duitsland), DEWEtech (Duitsland), Gafco, GévierDales, Inexeon, Libra Energy, Rensa Verwarming & Ventilatie, Uniprest (Roemenië) en Verholt.

De gemeenschappelijke waarden van deze (uitsluitend) familiebedrijven zijn de ...

Ik wil meer weten over Rensa Family

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.