Carrier Manager - Nijmegen

Taken en verantwoordelijkheden

CARRIER MANAGER A – NIJMEGEN

WAT GA JE DOEN?

Als Carrier Manager ben je in de eerste plaats verantwoordelijk voor het signaleren en initiëren van transportoplossingen voor onze bestaande 3PL transport klanten. Hierbij ligt de focus op transportmodaliteiten Parcel - en Roadtransport (groupage, LTL, FTL). Je ontwikkelt en onderhoudt de relatie met de carriers en de site and contract managers  werkzaam bij de verschillende CEVA vestigingen.

Je signaleert kansen op verbetering voor de transportoplossingen die we bieden om zo uitbreiding van bestaande of nieuwe business te realiseren. Hierbij ben je onder andere verantwoordelijk voor het onboarden van de carrier; van rate cards en operationele afspraken tot de daarbij behorende ondersteuning vanuit informatiesystemen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• Het reviewen van de carriers waarbij je de KPI’s monitort, bekijkt waar verbeteringen doorgevoerd kunnen worden en zorg je ervoor dat de beste resultaten behaald worden;
• De dagelijkse ad hoc aanvragen en escalaties op het gebied van transport van de klanten op de juiste manier afhandelen;
• Zorgdragen dat het invoice process met carriers soepel blijft lopen door nauwe samenwerking met de betreffende afdeling;
• Het opzetten van een inhoudelijke proces- en systeemintegratie om ervoor te zorgen dat de operatie van de carrier zo goed mogelijk op die van CEVA aansluit om onze doelen te behalen.
   

WAAR KOM JE TE WERKEN?

De plaats in de organisatie valt onder verantwoording van de Procurement / Carrier Management afdeling Benelux.

Als Carrier Manager werk je samen met andere Carrier Managers, Contract Managers, Transport Engineers en de Procurement afdeling voor onze Control Tower in Nijmegen. Je werkt nauw samen met de CEVA collega’s van de verschillende afdelingen in de Benelux. Je bent werkzaam op onze locatie in Nijmegen. Daarnaast zal je regelmatig de locaties van onze CEVA vestigingen bezoeken.  Je rapporteert aan de Carrier Relations Manager.
 

WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?
Je bent iemand die graag uitdagingen aangaat en in staat is om binnen een dynamische en snel veranderende omgeving te functioneren. Je bent proactief en je bent te allen tijde bewust van de behoeftes van de organisatie. Het streven naar een optimaal resultaat is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je bent daadkrachtig, staat stevig in je schoenen en hebt een grote passie voor het vak. Bovendien ben je communicatief vaardig en een echte teamplayer. Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring met je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau; een opleiding afgerond in de richting Transport of Logistiek is een pré;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in logistiek en transport management;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met alle transportmodaliteiten;
• Affiniteit met Transport Management Systemen;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
• Zeer vaardig met Microsoft Office: specifiek in Excel;

WAT BIEDEN WIJ JOU?

Bij CEVA Logistics in Nijmegen bieden wij jou, naast een leuke baan, het volgende aan:

• Een bruto salaris tussen € 4.716 en € 6.604 afhankelijk van je werkervaring en opleidingsniveau;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Doorgroeimogelijkheden;
• 25 vakantiedagen, 40 ADV uren en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof;
• Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld
• Mogelijkheid om deel te nemen aan ons CEVAfit programma;
• En de mogelijkheid om jou zelf te ontwikkelen d.m.v. onze CEVA Academy.

HOE WORD IK EEN COLLEGA?

Simpel! Je kunt solliciteren door jouw brief (optioneel) en cv naar mij, Jorren Sentjens, Corporate Recruiter, toe te sturen via jorren.sentjens@cevalogistics.com Je kunt ook contact met mij opnemen door te bellen naar +31 (0)6 42 42 67 31 (ook bereikbaar via WhatsApp).

Werving en selectiebureaus; wij zoeken onze mensen graag zelf. Mochten we jullie hulp nodig hebben dan weten we jullie te vinden. #LI-JS2

As a global organization, and as part of the CMA CGM Group, diversity is critical to our business success; only when we can reflect the cultures, languages, behaviors and local knowledge of our customers, we can succeed. By employing people with different experiences and abilities, we expand our knowledge and increase our creativity and innovation.