Wij vragen

32 - 40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Je past bij Rensa Family als je een drive hebt om het beste uit jezelf te halen.
Samenwerken zit in je bloed, je voelt je onderdeel van de familie.
Jouw intrinsieke motivatie maakt het verschil. Wij leren van jou en jij van ons.

Wij bieden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Werken vanuit huis mogelijk
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.

Waarom onze organisatie

Wie weet mag het zeggen, jouw mening doet ertoe.
We doen het net even anders dan con-collega’s, wij gaan voor specialisme
Korte lijnen, trots, humor, weinig hiërarchie, goede sfeer, kom het gewoon eens ervaren.

Taken en verantwoordelijkheden

32 tot 40 uur per week

Ben jij een gedreven Business Analist (met al enkele jaren werkervaring) en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wil jij je expertise inzetten bij een dynamisch en innovatief bedrijf met uitdagende projecten? Dan is dit jouw kans!

Rensa Family, een internationale groep gespecialiseerde technische groothandelsbedrijven, is op zoek naar een Business Analist om ons IT Portfolio Management Team te versterken. In deze rol werk je samen met enthousiaste collega's aan het verder professionaliseren van de business analyse rol en het uitvoeren van projecten vanuit onze ambitieuze IT-roadmap.

Als Business Analist bij Rensa Family ben je de verbindende schakel tussen IT en de business. Je analyseert en specificeert de requirements van de business en communiceert deze met belanghebbenden. Je bent betrokken bij het analyseren, modelleren en transformeren van workflows en je adviseert over wijzigingsvoorstellen in ons complexe IT-landschap.

Wat wij zoeken:

  • Minimaal een HBO/WO-diploma in de richting van Bedrijfskunde en/of IT.
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Business Analist in uiteenlopende trajecten.
  • Je bent positief kritisch en niet bang om jouw mening te laten horen. 
  • Strategisch, analytisch met een creatieve mindset. Je ziet mogelijkheden en kansen. 
  • Uitstekende advies- en communicatievaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
  • Ervaring met geautomatiseerde tools voor dataverzameling, analyse en presentatie.
  • Ervaring met Lean Six Sigma of andere methoden voor procesverbetering is een pré.

Wat wij bieden:

  • Een uitdagende functie binnen een vooruitstrevend IT-landschap.
  • Een stimulerende omgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan.
  • Een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrij pensioen en personeelskorting.

Interesse? Solliciteer nu via onderstaande link of neem voor meer informatie contact op met Frederik van der Sluijs, Manager Portfolio Management, op 0314-350521.

We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

Wij hebben de nadrukkelijke wens om deze positie zonder tussenkomst van uitzend-, detachering-,  en werving en selectie bureaus in te vullen. Het ongevraagd contact opnemen en toesturen van profielen stellen wij dan ook niet op prijs! 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Businessanalist' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
Het werken in de installatiebranche is fantastisch. Bezig zijn met techniek, innovaties en commercie in een no nonsens omgeving. En dat in een familiebedrijf dat zich door logistieke en technische prestaties onderscheidt van anderen.
Marc Greve
Marc Greve Vestigingsdirecteur

Onze arbeidsvoorwaarden

Targetregeling, max 4% over het jaarsalaris. Winstregeling is afhankelijk vh bedrijfsresultaat.
Beschikbare premieregeling bij Allianz. De premie wordt betaald door de werkgever.
CAO Technische Groothandel + buiten cao schalen
Afhankelijk van inschaling of 25 of 28. Daarnaast 12 ATV dagen (o.b.v. fulltime)
8%, welke we in mei uitbetalen
Werken vanuit huis mogelijk
o.b.v. 23 cent per kilometer met een max van 60km enkele reis.
Vers fruit op het werk

Onze waarden

Familiebedrijf
We zijn een modern en succesvol familiebedrijf met oog voor het welzijn van onze medewerkers en duurzaamheid.
Duurzaamheid
We zijn de eerste groothandel in Europa met een 4e Lean & Green ster. We hebben een ambitieuze en glasheldere doelstelling: in 2030 willen we CO2-, energie- en afvalneutraal zijn.
Persoonlijke ontwikkeling
Wij bieden jou persoonlijke en zakelijke groei in een informele bedrijfscultuur met korte lijnen en volop ruimte voor ontwikkeling, creativiteit en eigen inbreng.
Samen
Samen zorgen we ervoor dat het goedkomt, dat is onze slogan.
Informeel
Korte lijnen, open deuren, elkaar helpen en niet strak in het pak.
Klantgericht
In het klanttevredenheidsonderzoek onder W-installateurs heeft Rensa al meerdere malen de hoogste score behaald. Een mooi compliment van onze klanten.
Vertrouwen
Wij geven je het vertrouwen en de ruimte om te excelleren in jouw vakgebied. Wij ondersteunen je met een gedegen inwerktraject, opleidingen en trainingen (functiegericht en persoonlijke ontwikkeling).
Nuchter
Of je nou magazijnmedewerker bent of directeur, je werkt omdat je het leuk vindt om samen met je collega’s een prestatie neer te zetten waar je trots op bent.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Via het sollicitatieformulier verzend je je CV en evt. motivatie. Liever eerst even bellen? Dat kan natuurlijk ook.
Eerste reactie
Wij komen z.s.m. bij je op jouw sollicitatie terug. We streven je binnen een week contact met je op te nemen.
Eerste interview
Tijdens het oriënterend gesprek nemen we daarom de tijd om uitgebreid kennis te maken.
Assessment
Bij enkele functies kiezen wij ervoor om een assessment af te nemen. Het assessment bestaat uit een intelligentietest, persoonlijkheidstest (OPQ) en een drijfverenanalyse.
Tweede interview
Is de vonk overgeslagen? Dan nodigen we je uit voor een tweede gesprek. Tijdens dit gesprek gaan we uitgebreider in op de functie, het team en jouw ervaring en expertise.
Aanbod
Ben je na de tweede ontmoeting nog net zo enthousiast en is dat gevoel wederzijds? Dan doen we je graag een contractvoorstel bestaande uit een passend salaris en mooie arbeidsvoorwaarden.
Onboarding
Wij vinden het belangrijk dat jij je direct thuis voelt bij Rensa Family. We laten je uitgebreid kennismaken met de werkzaamheden op de afdeling en staat er een leuke introductiedag op het programma.
Solliciteer later
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Rensa Family

htenwolde@rensafamily.company
0316 29 2957

Rensa Family is een internationale groep van familiebedrijven die als toeleverancier in de installatiesector opereert. De Rensa Family bestaat uit Rensa Family Company en onder meer de gespecialiseerde groothandels: CEA (Duitsland), DEWEtech (Duitsland), Gafco, GévierDales, Inexeon, Libra Energy, Rensa Verwarming & Ventilatie, Uniprest (Roemenië) en Verholt.

De gemeenschappelijke waarden van deze (uitsluitend) familiebedrijven zijn de ...

Ik wil meer weten over Rensa Family

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.